12月24日下午四点，东城校区在图书馆五楼会议室成功召开以“适应·认同·热爱”为主题的新入职教师座谈会。出席本次会议的校领导有：简期颐校长、林山新副校长、李岗副校长，以及高一工作组、高二工作组、高一各科组长、2020年新入职东华高中的七十位老师。会议由办公室助理盛晔老师主持。
首先，政治科组的蔡碧仪老师代表刚入职的应届毕业生发言。她动情地表示能够成为万博官网网页版登陆苹果ios版
的一名教师，对自己既是荣耀，也是挑战。她将以优秀教师为榜样，勤奋踏实，爱岗敬业，真正做到适应、认同和热爱，成为一名有梦想、有激情、有品位的好教师；戴碧瑶老师则从初高中的衔接与坚持、差异与适应、自己的成长与提高等三个方面来谈了她对从初中教师转变为高中教师的切身感受和积极反思；在职招聘的教师代表李志磊老师从选择、工作、发展三个维度谈了自己对东华的认识——东华是归宿，有家的感觉；东华很潮，活力四射；东华成就他人，是教育的终极！
随后，新教师们自由发言，坦诚分享了入职东华以来的感受，主要集中在对学校的认可、对领导和同事的感恩、对班主任及教学工作的迷茫与摸索几方面，大家纷纷表示应该珍惜现有环境、尽快转变身份和适应教学工作。新教师的问题主要集中在工作和生活两方面，简校长对老师们表达了真挚的关心，并逐一解答了老师们提出的问题。
简校长在总结发言中表示：东华是有温度的学校，更是有态度的学校；是有底气的学校，更是有正气的学校。学校一定会尽力听取老师们的诉求，在最大程度上为大家排忧解难，让每一个老师都能够健康快乐地生活。同时，简校长也对大家提出了如何面对家长的交流、正确看待犯错学生、珍惜东华平台、纯正教风学风以及同事之间的帮扶，改变不健康的生活习惯和严格规范地对待专业成长等几点期望，倡导各位新教师先提高生活品质，进而提升工作品质，做一名有品位的现代新型教师。他强调，要把团队合作渗透到学风、教风的每一个细节中，这是一个互相成就的过程，同时也铸成了东华闪光的教育品牌，要求新入职的老师们在未来的职业发展中，积极融入团队，服务团队，更要在教育教学中，将合作共赢的思想传递给学生们，打造优秀班级，培养团队领袖，争取为东华的校史续写新的辉煌！
最后，座谈会在全体与会人员的合影留念中圆满结束。
