8月14日下午新入职教师岗前培训预备会拉开了培训活动的序幕，李岗常务副校长详细解读了《适应 认同 热爱——2022年新入职教师培训项目校本课程》，并对新入职青年教师设计了“一年胜任，三年成才，五年骨干，十年名师”的成长规划。简期颐校长在培训预备会上从岗前培训的意义、要求，以及我们学校所做的大量准备工作都作了详细介绍，表示对新聘教师给予了深切厚望，希望各位新聘教师认真领会学校意图，严格遵守培训安排，专心听，认真记，虚心学，积极参与集体分享，并能快速“适应、认同、热爱”东华，成为名副其实的东华人。

8月15日上午，简期颐校长为全体新入职教师作了两场报告，《文化成就价值，特色铸造品牌》，主要介绍东华高中的成长历程和办学理念，希望全体新教师能尽快了解东华，融入东华，他说，我们的教师来自五湖四海，汇集了北方之豪放，南方之聪慧，西北之粗矿，江南之细腻，为了教育初心，来到东华，都只有一个名字，那就是东华人；《谈新入职教师的学习与修炼》，从当前时代背景说起，谈教师必须提升“七种能力”（适应能力、学习能力、专业能力、执行能力、沟通合作能力、服务能力、审辨力），围绕“三课”（课程、课堂、课题），努力成为“四家”（行家、专家、杂家、大家）。报告最后，简校还用一首对联勉励所有新教师：休言教书辛苦，三尺讲台，三寸笔，三寸舌，育三千桃李芳天下；莫道岗位平凡，十年磨练，十载风，十载雨，培十万栋梁泽神州。

两场专题报告四个小时，简校长妙语连珠，微言大义，让全体新教师受益匪浅，又倍感温暖。结合新时期、新时代党和国家对教育的要求，简校长还解读了董事长“心中有祖国、眼中有目标、肩上有责任、身上有正气”的育人思想，鼓励全体新教师不仅要做一个有专业知识，能教好书的老师，更要做与学生相处融洽、受学生信赖、受家长欢迎的好老师，坚守教育根本，坚持为党育人，为国育才。

在经过教师团队建设、学生团队建设、高效课堂建设等培训活动后，8月20日，全体新教师开展了一次户外团队拓展活动。从组队到完成各类拓展游戏，再到最后的百人战鼓、百人合唱，都充分展示了新入职老师团结协作的能力，增强了新东华人的凝聚力。

为期一周的岗前培训落下帷幕，一系列的培训使新入职的教师们收获满满，相信所有新教师一定满怀信心能够迈好东华职业生涯的第一步，两校三区的新教师将到各自的校区，各自的岗位去实现自己的教育梦想和人生价值，梦圆东华！